کارشناس جذب و استخدام
توضیحات موقعیت شغلی
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- تهیه بانک اطلاعاتی نیروی انسانی
- دریافت نیازهای نیروی انسانی واحدها
- یافتن کاندیدای مورد نظر کمیت و کیفیت
- مشارکت در فرآیند جامعه پذیری افراد منتخب
- انتشار آگهی های استخدامی در کانال های کارمند یابی مناسب
- غربال کردن رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها
- برنامه ریزی و انجام مصاحبه تلفنی و هماهنگی برای مصاحبه عمومی و مصاحبه تخصصی
نیازمندی های موقعیت شغلی
- مهارت زبان انگلیسی
- آشنا به کانال های استخدامی
- مسلط به تست های استخدامی
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام
- مسلط به مصاحبه و تکنیک های آن
- آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی
- مهارت کار با کامپیوتر و نرم افزارهای آفیس